Kreative Intelligenz ist die Schlüsselkompetenz
Wir befinden uns mitten
in einer neue Ära, in der Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Nachhal-tigkeit unser Leben, unser Wirtschaften und unsere Kommunikation tiefgreifend bestimmen und verändern.
Kreative Intelligenz ist die Schlüsselkompetenz
Wir befinden uns mitten in einer neue Ära, in der Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit unser Leben, unser Wirtschaften und unsere Kommunikation tiefgreifend bestimmen und verändern. Um damit umgehen zu können, braucht es ein neues Denken, eine neue Haltung und neue Ansätze. Um unser volles Potenzial zu entfalten, um unsere Zukunft erfolgreich gestalten zu können, ist ein neues Bewusstsein erforderlich. Die neue Wertschöpfung liegt darin wie wir mit Informationen umgehen, wie wir Zusammenarbeit, Kreativität und Vernetzung neu definieren. Lineare und strukturelle Lösungen und Dienstleistungen haben sich in der Vergangenheit bewährt. Doch heute erfordert das Business andere Fähigkeiten und neue Herangehensweisen. Kreative Intelligenz wird uns weiterbringen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Sie ist die Schlüsselkompetenz für Führungskräfte.
Vom rückwärtsgewandten Denken lösen
Seit vielen Jahren berate ich erfolgreich DAX-Unternehmen, Verbände und Organisationen auf nationaler und internationaler Ebene als Unternehmensberaterin für strategische Kommunikation und Transformationen. Ich arbeite als Prozessberaterin und bin ausgebildeter und zertifizierter Systemischer Business Coach und coache Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Was ich meiner Beratungszeit wirklich gelernt habe ist, dass wir uns von dem rückwärtsgewandten Denken lösen und vorausdenken müssen. Um wirksam zu sein, müssen wir vom Ziel her denken und dabei effektiv und effizient in der Umsetzung sein. Albert Einstein hat zu Recht gesagt: „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Nur mit Neugier ist Weiterentwicklung möglich
Weiterentwicklung und Neugier ist mein Motor. Daher bringe ich Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensbereichen mit, etwa CIO-Beratung und Manufacturing. Ich bin visionär, kreativ, pragmatisch, analytisch, zielorientiert und weiß wie man das Denken verändern und ein Umfeld schaffen kann, um mit neuen Herausforderungen umgehen zu können. Mit Kunden arbeite ich auf Augenhöhe. Gleichwertigkeit, gegenseitige Inspiration, vernetztes Denken und das Bedürfnis nach Weiterentwicklung stehen in meiner Arbeit im Vordergrund.
Wo ich herkomme
In der Vergangenheit war ich für renommierte nationale und internationale Kommunikationsberatungen wie fischerAppelt, Deekeling Arndt Advisors, Hill+Knowlton und in meiner letzten Position als Managing Director für Change & Employee Engagement bei Edelman tätig. Ich bin Diplom-Politologin und habe Politikwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre und Philosophie an der Philipps-Universität Marburg studiert und als Lehrbeauftragte und wissenschaftliche Mitarbeiterin in Politikwissenschaft an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gearbeitet.
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